社会福祉法人

箕面市社会福祉協議会

　

令和4年4月から改正女性活躍推進法が全面施行され、
常時雇用する労働者数が101人以上の事業主は、
女性活躍に関する行動計画の策定や情報公開が義務化されました。

箕面市社協において女性活躍に関する状況を把握し、課題分析を行った結果、
女性の活躍に必要なワーク・ライフバランスを実現するため、
常勤職員の有給取得率を平均60％以上にすることを目標に計画を策定しましたので、ホームページに掲載いたします。